7月9日下午，黄山市一位市民反映称，其是2014年黄山市直事业单位的一名考生，报考了黄山市住房公积金管理中心的岗位，获笔试第一名。但资格复审时被告知工作年限不够。对此，他质疑不符合要求如何通过了初审，认为工作年限截至到今年5月底，让很多考生无法达到报考条件。
考生吐槽年限设置不合理
据其自己公开的报考信息，这位“06090603010603”考生，报考的是“黄山市住房公积金管理中心70007岗位”。
该考生称，这次考试以72.4分取得了笔试第一名。7月9日上午资格复审时，工作人员告知其工作经历不满两年，不符合复审条件。他认为自己从2012年5月份就参加工作至今，但工作人员解释工作经历须从毕业结束开始，也就是从2012年7月1日开始算。他们又将这一次的截止日期定为2014年5月31号，以此往前推两年，须是2012年5月31号前毕业的人，才拥有两年工作经验!
众所周知，大学毕业的时间是每年的6月底、7月初，也就是说，这里所认为的两年工作经验并不包括2012届毕业生，至少是2011届毕业的学生暨拥有两年零11个月的工作经验才符合它所谓的两年工作经验!
记者私信联系该考生，希望了解更多情况，到发稿时还没收到回应。
回应：事先已做规定，今后妥善考虑
7月9日晚，黄山市人力资源和社会保障局回应称：“报考条件”中的工作经历要求按足年计算，截止时间为2014年5月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
黄山市住房公积金管理中心70007岗位报考条件要求有“二年以上工作经历”。“06090603010603”考生报考填写的工作经历为2012.5-2014.6在黄山市某单位工作。这表明已满2年工作经历，因此网上报名初审时认定符合工作经历报考条件。
现经现场对相关原件的审核，该考生毕业证书为2012年7月1日签发，提供的人事代理合同起始时间为2012年7月。因此，该考生2012年6月30日以前应为在校学生，实际工作经历不满2周年，不符合报考条件。
黄山市人社局负责人电话中也告诉记者，初审在网上进行，已提醒诚实报考，填写真实信息。只要报考信息符合要求，会通过初审。但复审时会严格审核相关材料。
事先发布的招考公告，对工作经历等报考条件，早就做了既定要求，考生报考时要认真阅读，符合条件才能报考。对为何将工作年限截止到5月底，这是因为招考单位有自己用人需求，且今年招考时间也偏早。
不过，该局也表示，今后招考中，将充分考虑到新老毕业考生毕业时间的实际问题，将工作经历要求可截至到每年7月底或更久点，这样能让考生拿到毕业证后恰好工作满两年就能报考。
新安晚报 安徽网记者 吴永泉
7月9日下午，黄山市一位市民反映称，其是2014年黄山市直事业单位的一名考生，报考了黄山市住房公积金管理中心的岗位，获笔试第一名。但资格复审时被告知工作年限不够。对此，他质疑不符合要求如何通过了初审，认为工作年限截至到今年5月底，让很多考生无法达到报考条件。
考生吐槽年限设置不合理
据其自己公开的报考信息，这位“06090603010603”考生，报考的是“黄山市住房公积金管理中心70007岗位”。
该考生称，这次考试以72.4分取得了笔试第一名。7月9日上午资格复审时，工作人员告知其工作经历不满两年，不符合复审条件。他认为自己从2012年5月份就参加工作至今，但工作人员解释工作经历须从毕业结束开始，也就是从2012年7月1日开始算。他们又将这一次的截止日期定为2014年5月31号，以此往前推两年，须是2012年5月31号前毕业的人，才拥有两年工作经验!
众所周知，大学毕业的时间是每年的6月底、7月初，也就是说，这里所认为的两年工作经验并不包括2012届毕业生，至少是2011届毕业的学生暨拥有两年零11个月的工作经验才符合它所谓的两年工作经验!
记者私信联系该考生，希望了解更多情况，到发稿时还没收到回应。
回应：事先已做规定，今后妥善考虑
7月9日晚，黄山市人力资源和社会保障局回应称：“报考条件”中的工作经历要求按足年计算，截止时间为2014年5月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
黄山市住房公积金管理中心70007岗位报考条件要求有“二年以上工作经历”。“06090603010603”考生报考填写的工作经历为2012.5-2014.6在黄山市某单位工作。这表明已满2年工作经历，因此网上报名初审时认定符合工作经历报考条件。
现经现场对相关原件的审核，该考生毕业证书为2012年7月1日签发，提供的人事代理合同起始时间为2012年7月。因此，该考生2012年6月30日以前应为在校学生，实际工作经历不满2周年，不符合报考条件。
黄山市人社局负责人电话中也告诉记者，初审在网上进行，已提醒诚实报考，填写真实信息。只要报考信息符合要求，会通过初审。但复审时会严格审核相关材料。
事先发布的招考公告，对工作经历等报考条件，早就做了既定要求，考生报考时要认真阅读，符合条件才能报考。对为何将工作年限截止到5月底，这是因为招考单位有自己用人需求，且今年招考时间也偏早。
不过，该局也表示，今后招考中，将充分考虑到新老毕业考生毕业时间的实际问题，将工作经历要求可截至到每年7月底或更久点，这样能让考生拿到毕业证后恰好工作满两年就能报考。
新安晚报 安徽网记者 吴永泉